Το σύστημα υπολογισμού του Δώρου εορτών Χριστουγέννων καθορίζεται πάγια σύμφωνα με τις διατάξεις της Κ.Υ.Α. 19040/81 (ΦΕΚ 742/Β/81) των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας που εκδόθηκε σε εκτέλεση του άρθρου 1 του Ν. 1082/80 (ΦΕΚ 250/Α/80). Συγκεκριμένα στην ως άνω ΚΥΑ, προβλέπεται ότι:
·Προϋπόθεση καταβολής του επιδόματος Χριστουγέννων 2012 είναι η ύπαρξη απασχολήσεως (εργασιακής σχέσεως) του μισθωτού μέσα στο χρονικό διάστημα από 1-5-2012 μέχρι 31-12-2012.
·Βάση υπολογισμού του δώρου αποτελούν οι καταβαλλόμενες αποδοχές της 10ης Δεκεμβρίου 2012, συγκεκριμένης δηλαδή ημερομηνίας (ΑΠ 1485/07). Για τους μισθωτούς των οποίων η σχέση εργασίας ελύθη προ...
Το σύστημα υπολογισμού του Δώρου εορτών Χριστουγέννων καθορίζεται πάγια σύμφωνα με τις διατάξεις της Κ.Υ.Α. 19040/81 (ΦΕΚ 742/Β/81) των Υπουργών Οικονομικών και Εργασίας που...
Το Ειρηνοδικείο Κορωπίου έκανε χθες Τετάρτη 31-10-2012 δεκτό το αίτημα των 71 εργαζομένων στις «ΕΚΔΟΣΕΙΣ ΛΥΜΠΕΡΗ Α.Ε.» που με πρωτοβουλία και στήριξη της...
Στις 12-5-2011 έως 14-5-2011 τα επαγγελματικά σωματεία των δημοσιογράφων ΕΣΗΕΜΘ, ΕΠΗΕΘ, ΕΤΗΠΤΘ και ΕΣΠΗΤ κήρυξαν νομότυπα 2 ήμερη απεργία σε ένδειξη συναδελφικής αλληλεγγύης για...
Συνάδελφοι, Σας διαβιβάζουμε, προκειμένου να ενημερωθείτε πλήρως για τις ραγδαίες εργασιακές εξελίξεις, κείμενο του Νομικού Συμβούλου της ΕΣΠΗΤ Δ. Περπατάρη όπου αποτυπώνονται τα βασικά...
Τη μονομερή, καταχρηστική και μη σύννομη εφαρμογή σε βάρος των εργαζόμενων συναδέλφων στην ΓΓΕΕ-ΓΓΜΕ περικοπής αποδοχών κατ’ επίκληση του Ν. 4024/2011 καταγγέλλει διαμαρτυρόμενο το...
H Συντονιστική Επιτροπή των Συνεργαζόμενων Ενώσεων στον χώρο των έντυπων και ηλεκτρονικών ΜΜΕ χαιρετίζει την προσωρινή διαταγή από το Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών, για...
Σας ενημερώνουμε ότι σύμφωνα την υπ’ υπ’ αριθμ. πρωτ. οικ. 2266/17.12.2010 εγκύκλιο του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας, σε περίπτωση μη καταβολής του επιδόματος εορτών,...
Ασπίδα άμυνας στα αυξανόμενα με ιλιγγιώδη ρυθμό κρούσματα εργοδοτικής αυθαιρεσίας και τρομοκρατίας αποτελεί πρόσφατη απόφαση του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας Βόλου, η οποία δικαιώνει εργαζόμενο...